Bewerbungstipps

Zeigen Sie uns in Ihrer Bewerbung, warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten und wo wir Sie am besten einsetzen können. Das darf ruhig mit viel Leiden­schaft sein, muss es aber nicht. Was wir von Ihnen erwarten ist, dass Sie sich für unsere Arbeit interessieren und sich über uns informiert haben.

Auch wenn wir inzwischen 75 Mitarbeiter zählen, ist der familiäre Gedanke einer unserer Grund­pfeiler. Wie können Sie dazu beitragen, dass dieser Familien­gedanke Tag für Tag gelebt wird?

Dieser Satz ist bei uns wort­wörtlich in Stein gemeißelt und hängt für alle Gäste und Mitarbeiter sichtbar in unserem Foyer. Er steht für unsere Über­zeugung, dass wir trotz manchmal unter­schiedlicher Auffassungen nur zusammen über­durch­schnittlich erfolg­reich sein werden. Freude am Arbeiten ist bei uns eine Grund­haltung.

Papier­loses Arbeiten und der Umgang mit innovativen IT-Lösungen löst bei Ihnen Begeisterung an Stelle von Berührungs­ängsten aus. Denn: IT hilft uns, effizient zu arbeiten.

Akzeptieren Sie den Wandel und haben Freude an Neuem? So schaffen wir es, unsere Dienst­leistungen stetig weiter zu verbessern und unsere Kunden in den Mittel­punkt unseres Handelns zu stellen.

Wir tragen Anzug, gerne auch mit Krawatte – als Ausdruck der Wert­schätzung unseres Gegen­übers – aber ansonsten sind wir ganz normale Menschen wie Du und ich und stehen mit beiden Beinen fest auf dem Boden. An unseren Dress­code gewöhnen Sie sich schnell, und notfalls zeigen wir Ihnen auch, wie ein Krawatten­knoten geht.